Escritor Invitado: Taller de Escritura Científica—Una Experiencia Digna de Recordarse

[Esta entrada fue escrita por Edith Wakida, gerente de investigación, Universidad Mbarara de Ciencia y Tecnología, Facultad de Medicina, Uganda. ¡Gracias! Barbara]

Recientemente obtuve una beca de AuthorAID para conducir un entrenamiento sobre escritura de propuestas científicas en mi universidad. Ya había organizado un taller similar antes, pero desafortunadamente no salió como lo planeé, así que tenía una espina que debía sacar.

Reflexioné sobre lo que pudo salir mal y me di cuenta que no había seleccionado correctamente a los participantes. Había hecho una invitación abierta combinando investigadores jóvenes con experimentados, así que el taller ayudó solamente a algunos de los participantes. Cuando envié la propuesta a AuthorAID, decidí enfocarme únicamente en investigadores jóvenes.

Del 15 al 17 de enero del 2014, ofrecimos un taller para investigadores jóvenes. El facilitador (Dr. Achilles Katamba, un epidemiólogo de la Universidad Makerere) había sido informado de la naturaleza de los participantes, y planeó adecuadamente. Antes de comenzar el entrenamiento, preguntó a los participantes sobre su nivel de escritura de manuscritos. El ejercicio le permitió entender y cautivar a la audiencia.

El entrenamiento fue muy provechoso; los participantes estaban ansiosos por aprender y ¡no querían que terminara el taller! El facilitador fue excelente, al pendiente de las necesidades de todos; tiene mucho conocimiento y fue generoso con la información. Al final del entrenamiento. los participantes, yo incluida, teníamos borradores de los manuscritos.

Para mi se trató de un gran logro ya que había organizado muchos talleres de construcción de capacidades y no me había sentido tan orgullosa como con este entrenamiento. Puedo decir con confianza que fue el mejor entrenamiento que he organizado hasta ahora y que también me beneficié como participante.

Me gustaría invitar a otros gerentes de investigación y administradores a hacer más que trabajo administrativo. Necesitamos usar estos talleres como oportunidades para desarrollar más habilidades. Hoy podremos ser participantes, pero ¡mañana podremos ser los facilitadores o consultores que invitan a los talleres! Piensen en eso.